【德國求職】和獵人頭合作無間的5大要素

最近開始密集的和獵人頭接觸,不管是透過Linkedin上的對話,又或是透過電話small talk 到視訊了解對方,而我也漸漸地找到與這些獵人頭交談的默契並且發現自己的優勢。而當你對這份職缺有興趣時,想要借助獵人頭的一臂之力時,我歸納了幾點可以注意或把握的地方,讓自己可以順利在德國求職成功。

誠實以對

獵頭需要先了解你的需求你的情況才能幫助你。舉例來說,我已經有計畫明年台放個長假+婚假,可以先將計畫好的事情攤在檯面上,好讓公司也有一個底。另外,在海外找工作難免有不懂的地方,獵人頭是你很好的詢問對象,例如薪水的計算、相關福利甚至是整個面試進行方式等等,因為他若能幫助你順利找到工作,他才有錢拿。

從交談中了解自己的優勢

在每一次的交談,獵人頭都會給我一些反饋,例如他覺得我的態度很正面,或是在視訊對談的時候他跟我說我很常笑,給人很親切的感覺。有一些優勢我們自己可能不容易察覺,但透過獵人頭的回饋,可以知道自己的優點。

另外,獵人頭在與你聯繫時,也會特別說明看中了你的哪一些經歷,從交談的過程中,你可以知道自己有哪些經歷是市場所需,或許可以在面試中強調出來。

把每一次交談的機會當作面試在準備

獵人頭是你和公司的媒介,讓別人幫你說好話比自己說更有說服力,所以我建議跟獵人頭對談時也要做足準備,有任何相關問題都可以事先詢問他們,也讓他們知道你對於這間公司的渴望。

展性積極的態度,讓他為你說好話

獵人頭要有業績,一定也會一次撒了不少網,你要讓他對你印象深刻,在後續他才會幫你推薦並且在公司面前說好話。「自賣自誇」不比別人的一句讚美或評論,所以要好好準備每一次與獵人頭的談話機會。還記得我詢問了不少工作職缺未來的合作計畫,並表明自己很想參與其中,藉此展現自己的積極。

旁敲側擊了解面試官

獵人頭對於他們客戶(也就是公司)一定比我們了解的多,畢竟他們是可以第一線接觸並且了解對方的需求的能力外,可以問問獵人頭對方是甚麼樣的人,或許都有一定的幫助。

最後我想說求職這段時間其實真的挺難熬的,除了面試準備的壓力外,其實在艱難的是在等待。當自己覺得已經表現得很好時,可能還是有落選的可能。畢竟我們不清楚其他與你較勁的求職者的能力或條件如何,又或是公司篩選的比重為何,畢竟這些都是我們不可控的因素,我們唯一能做的就是全力以赴,而剩下的就聽天由命了。

另外我也分享找到我的獵人頭公司網站,裡面也會有一些職缺喔!

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