在台灣，自我介紹時如果說自己是一位博士生，別人心裡就會想：「喔…那你還只是個學生。」並不會把你所做的事和工作聯想在一起；但在德國讀博士班並非如此，在德國的博士生除了具有學生身分外，這些博士生同時也在研究機構擔任研究人員(Research associate)一職，並在德國盡納稅的義務（拿獎學金來德國的博士生除外）。我們就來和大家談談德國博士生的福利和義務吧！
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為什麼在德國讀博士其實算是一份工作？
德國博士生的身分相對較特殊，同時是研究機構裡的員工（具有工作合約，也是薪水來源），同時也可以選擇在德國大學註冊。在這裡YC解釋一下，在研究機構工作和註冊大學是兩件獨立的事情。換句話說，如果只想要有在研究機構的工作經驗，也可以選擇不註冊大學，不攻讀學位。
德國博士生的薪水一般是經由研究計畫來支付，並以TV-L (Tarifvertrag der Länder ) E13這個級別作為依據，同時也根據工作時數（50%, 67%, 75%, 100% ）有所不同。如果想要更進一步了解薪資部分，可以參考：http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/。而研究計劃背後的主持人可能是教授個人，或是掛名在整個研究機構底下，而研究計畫是由多名博士生和博士後研究員來完成，以達到該計畫的關鍵績效指標（KPI）。以我的例子來說明，計畫達標後，會由德國的科技部（BMBF）審核，並決定是否繼續給予核定的經費。博士生的工作就是執行計畫的內容，以確保計畫可以順利進行，並維持研究經費不虞匱乏。而在領薪水的同時，也是有繳稅義務的，所需繳納的稅包括社會保險、醫療保險、失業保險、養老保險等。
而在執行研究計畫的同時，通常實驗的內容也可以做為自己博士論文的一部份，因此YC還是會建議可以在累積工作經驗的同時，也在該研究機構合作的大學底下註冊，以便日後攻讀博士學位。在德國念博班，除了累積工作年資外，也享有學生的一切福利，實在是一舉兩得呀！
簽證部分：博士生申請的簽證是學生簽證，所以只要取得畢業證書以後，就可以在當地直接將學生簽證轉換為18個月的找工作簽證，直接在當地開始你的求職之旅；但相反地，若沒有辦法順利的在合約到期前完成學業的話，身為國際學生的我們會沒有經濟來源，因此申請失業補助(Arbeitslosengeld)便是一個選擇。
失業補助申請：
限制如下：
詳細資訊(德文)：https://www.arbeitsagentur.de/finanzielle-hilfen/arbeitslosengeld-anspruch-hoehe-dauer
- 目前居住在德國。
- 在過去的30個月中，至少有12個月的工作有繳納社會福利保險（versicherungspflichtig）。 這不包括每月450歐元以下的兼差（Minijob）。
- 已在職業介紹所（Arbeitsagentur）註冊。
- 會積極尋找新工作者。
失業補助可以申請多少錢呢？
原則上，申請金額為淨工資的60％，如果有孩子，則為67％。申請失業補助最長不能超過一年（適用於未滿45歲者），還有另外的附加條件是，工作時間必須是領取失業補助期間的兩倍。舉例來說，作為一名僱員需要工作2年才能申領1年全年的失業補助。
最後，YC將再花一些篇幅介紹德國著名的四大研究學會。
這些研究學會底下由數個中小型研究機構組合而成，而各個學會之間著重的方向也有些許差異：
| 德國四大研究學會 | 相關資訊 |
馬克斯·普朗克學會（Max Planck Society）  | 主要的研究方向偏基礎研究。研究領域以生物學、醫學、物理、化學以及人文科學為主，所探討的方向相對較理論。網址連結：https://www.mpg.de/en |
亥姆霍茲聯合會（Helmholtz Association）  | 此學會可以說是最大的應用科學機構。研究內容主要以健康、安全、通訊、能源和環境為主，看似與亥姆霍茲聯合會有許多重疊，但與業界的合作更加完善與全面。網址連結：https://www.fraunhofer.de/en.html |
夫朗和斐協會（Fraunhofer Society）  | 此學會可以說是最大的應用科學機構。研究內容主要以健康、安全、通訊、能源和環境為主，看似與亥姆霍茲聯合會有許多重疊，但與業界的合作更加完善與全面。網址連結：https://www.fraunhofer.de/en.html |
萊布尼茨學會（Leibniz Association）  | 研究領域非常全面，舉凡自然科學、工程和環境科學、經濟學、空間科學（或測量科學）和社會科學以及人文科學，從研究到科學應用都有涵蓋。網址連結：https://www.leibnizgemeinschaft.de/en.html |
如果看了上述的說明，也對於申請博士職缺有興趣的話，歡迎參考自身的經驗談：
博士職缺搜索：
博士求職小撇步：（僅供參考）
- 沒關係找關係：德國人很重視人脈，如果已經有心儀的職缺，不妨上Linkedin找尋已經在該研究機構的員工，詢問相關細節，增加networking的機會。
- 強調自身工作經驗：德國職場上重視相同領域的工作經驗，因為YC在來德國前已經在台灣工作快兩年的時間，在面試的過程中，常常將話題結合自己熟悉的過往工作經驗上，並延伸提出在讀博士期間對自己的期許等等。
- 德語要求是其次，重要的是英語的交流和專業知識：以博士生而言，德語的要求反而沒有像德國大學部那麼高，因為許多學術研究仍是以英語為主，YC在申請博士班的職缺時，德語能力只有A1，但在面試的過程中，面試官非常著重本身專業知識的了解，以及在語言表達上是否流暢等等。
在這篇文章，分享了讀博士班所享有的福利和優點，同樣是理工背景的你，有沒有更有興趣在德國工讀博士呢？在德國念博士除了累積自身的工作經驗外，人脈的累積和軟實力提升，都會成為日後在德國工作很重要的墊腳石呢！
如果你還意猶未盡，歡迎再看看我寫的另一篇文章：一窺德國理工生：為什麼大多數人選擇攻讀博士學位？
希望可以給你一些想法或啟發！
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