最近開始密集的和獵人頭接觸，不管是透過Linkedin上的對話，又或是透過電話small talk 到視訊了解對方，而我也漸漸地找到與這些獵人頭交談的默契並且發現自己的優勢。而當你對這份職缺有興趣時，想要借助獵人頭的一臂之力時，我歸納了幾點可以注意或把握的地方，讓自己可以順利在德國求職成功。
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誠實以對
獵頭需要先了解你的需求你的情況才能幫助你。舉例來說，我已經有計畫明年台放個長假+婚假，可以先將計畫好的事情攤在檯面上，好讓公司也有一個底。另外，在海外找工作難免有不懂的地方，獵人頭是你很好的詢問對象，例如薪水的計算、相關福利甚至是整個面試進行方式等等，因為他若能幫助你順利找到工作，他才有錢拿。
從交談中了解自己的優勢
在每一次的交談，獵人頭都會給我一些反饋，例如他覺得我的態度很正面，或是在視訊對談的時候他跟我說我很常笑，給人很親切的感覺。有一些優勢我們自己可能不容易察覺，但透過獵人頭的回饋，可以知道自己的優點。
另外，獵人頭在與你聯繫時，也會特別說明看中了你的哪一些經歷，從交談的過程中，你可以知道自己有哪些經歷是市場所需，或許可以在面試中強調出來。
把每一次交談的機會當作面試在準備
獵人頭是你和公司的媒介，讓別人幫你說好話比自己說更有說服力，所以我建議跟獵人頭對談時也要做足準備，有任何相關問題都可以事先詢問他們，也讓他們知道你對於這間公司的渴望。
展性積極的態度，讓他為你說好話
獵人頭要有業績，一定也會一次撒了不少網，你要讓他對你印象深刻，在後續他才會幫你推薦並且在公司面前說好話。「自賣自誇」不比別人的一句讚美或評論，所以要好好準備每一次與獵人頭的談話機會。還記得我詢問了不少工作職缺未來的合作計畫，並表明自己很想參與其中，藉此展現自己的積極。
旁敲側擊了解面試官
獵人頭對於他們客戶（也就是公司）一定比我們了解的多，畢竟他們是可以第一線接觸並且了解對方的需求的能力外，可以問問獵人頭對方是甚麼樣的人，或許都有一定的幫助。
最後我想說求職這段時間其實真的挺難熬的，除了面試準備的壓力外，其實在艱難的是在等待。當自己覺得已經表現得很好時，可能還是有落選的可能。畢竟我們不清楚其他與你較勁的求職者的能力或條件如何，又或是公司篩選的比重為何，畢竟這些都是我們不可控的因素，我們唯一能做的就是全力以赴，而剩下的就聽天由命了。
另外我也分享找到我的獵人頭公司網站，裡面也會有一些職缺喔！
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